La experiencia en Empresa de Laboratorio da a los actores la oportunidad de forjar el espíritu, el liderazgo y la tenacidad desde el comienzo de la carrera. Genera un ambiente ideal de interacción sociales con efectos de contexto, susceptibles de mejorar continuamente, y cada estudiante emprende el cambio en el momento que se siente capas.

“Nunca te avergüences de emprender algo aunque fracases, porque aquel que no ha fracasado nunca no ha intentado tampoco nada”. Og Mandino.

Las experiencias en la Empresa de Laboratorio son importantes porque invitan a reflexionar profundamente acerca de ¿qué está pasando con las teorías aprehendidas?, evidencia la importancia del eclecticismo en las tendencias administrativas, y en general, plantea la necesidad de buscar una mayor articulación o equilibrio de la teoría y la práctica.

Toda experiencia positiva o negativa refuerza la formación integral del ser humano. Cometer errores, equivocaciones, improvisaciones, o desconocer la praxis del proceso administrativo en una Empresa de Laboratorio, puede ser resultado del conocimiento estéril, descontextualización de la teoría, u otras causas propias del gran volumen de variables concurrentes en la Administración como ciencia social que es.