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No hay nada mas práctico que una buena teoría aplicable.

           

                

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Resultados esperados en la Investigación con Empresa de Laboratorio

Se comparan las diferencias en las competencias intelectuales “(Habilidad para aprender y entender, criterio, vigor mental y adaptabilidad); morales (energía, firmeza, disposición de asumir responsabilidades iniciativas, lealtad, tacto, dignidad); de experiencia (obtenidas en el trabajo)”[*], técnicas y educación de los estudiantes de Administración de Empresas.

En los estudiantes de Ingeniería de Sistemas, secomparan las diferencias en las competencias intelectuales, habilidad para diseñar soluciones en el ambiente de Internet y destrezas para implementar y evaluar dichas soluciones.

La investigación del recurso didáctico Laboratorio de Empresa para asignaturas administrativas, basada en Empresa Experimental y comprobada con experimentación en diferentes asignaturas, se difunde desde www.labstar.org, se comparte con metodologías como la Sintegración Electrónica, Tele-conferencia, charla virtual (chat room) y se visualiza su desarrollo con Data Warehousing , OLAP y Universidad Virtual.

[*] Koontz y O´Donnell. Administración, Mc Graw-Hill. 1998.

 

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

Dirección Investigaciones DIN  UPTC * Relaciones Internacionales UPTC+

Director del Proyecto: *  Henry César Bernal Campos + 

Coolíderes *

Tel: 098 7407936

 Linea de investigación Laboratorio de Empresa - Correo-e +  

Integrantes Investigación: L En Colciencias 

Ultima Actualización 2004/06/15.