El nuevo reordenamiento económico mundial exige conocimiento en computadores y sistemas de información y telecomunicaciones. Ejemplo: la transferencia masiva de datos por fibra óptica, reemplaza al mensajero; el almacenamiento masivo de datos en dispositivos ópticos o magnéticos, sustituye al papel y al archivador; “...las herramientas brindadas por la informática, permiten a los gerentes hacerse cargo de sus propias necesidades.”* El Intercambio de información empresarial sin límites de tiempo y distancia, son características empresariales de tareas comunes y ambientes compartidos, como estrategia de competitividad.

Colombia sigue mostrando rezagos pero en ocasiones adopta productos más desarrollados, que si los hubiese adquirido antes.* GATES, Bill. futuro

La empresa moderna ha vivido grandes cambios, con alternativas de solución para las nuevas organizaciones como:

Los requerimientos internos de personal son: desarrollo con 32.4%. Tareas internas de auditoria de sistemas 4,5%. Administración y operaciones 21.3%. Soporte técnico 11.5%. organización y métodos 13.9%. Otros 16.4%. El Administrador de Empresas profesional debe jugar aquí un papel importante en la coordinación interdisciplinaria de ejecutivos muy capaces y experimentados para la consultoría en organización y métodos.

Los requerimientos subcontratados son: soporte técnico externo el 57.1%; el desarrollo 28.6% y otros 14.3%. Recursos usados por sistemas 16.7 %; gerencia general 16.7%; diseño 6.3%; mercados y ventas 18 %; otros  11.8%.

Entonces, se requieren Administradores de Empresas que sean los que verdaderamente tomen decisiones y no los que, si acaso, solamente firmen. En la producción de las nuevas organizaciones, estadísticamente se ha demostrado que “...las compañías que incluyen microelectrónica en sus productos crecen con más rapidez y muestran tasas mucho más altas de valor agregado”. *

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*En: Clase Empresarial.